WANTED DEAD OR ALIVE...

Από την πρόσφατη δουλειά της Ειδικής Ομάδας Δράσης της ΕΜΔΥΔΑΣ/ΚΜ που έχει συσταθεί για ενέργειες δημοσιότητας.

Αναρτήσετε την στα γραφεία και κυκλοφορείστε την και σε μη δημόσιους υπαλλήλους.

Απόφαση «σταθμός» για τη διαθεσιμότητα των δημοσιών υπαλλήλων στην Ελλάδα

Νέα ταραχή στην κυβέρνηση βάζει μια ακόμη δικαστική απόφαση, αυτή τη φορά για τη διαθεσιμότητα στο δημόσιο τομέα. Την ημέρα που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης η πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, με την οποία θα τεθούν σε διαθεσιμότητα όλοι οι υπάλληλοι διοικητικού κλάδου, ΔΕ, με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, το Μονομελές Πρωτοδικείο Ξάνθης φαίνεται να έχει άλλη άποψη.

Σύμφωνα με το thrakitoday.com με προσωρινή διαταγή του Πρωτοδικείου, οι 14 εργαζόμενοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του δήμου Ξάνθης θα παραμείνουν στις θέσεις τους έως ότου εκδικαστούν τα ασφαλιστικά μέτρα που έχουν καταθέσει κατά του μέτρου της υποχρεωτικής διαθεσιμότητας, στις 16 Ιανουαρίου.

Ο Φούχτελ και οι 1.000 εργαζόμενοι

H δήλωση του Γερμανού υφυπουργού Εργασίας Χ. Φούχτελ: « Όσον αφορά την Τοπική Αυτοδιοίκηση απαιτούνται 3.000 εργαζόμενοι στην Ελλάδα, ενώ στη Γερμανία η δουλειά διεκπεραιώνεται με 1.000 άτομα», προβλήθηκε από τα αστικά Μέσα Ενημέρωσης με στόχο να δικαιολογηθεί η απόφαση της κυβέρνησης για τις διαθεσιμότητες και τις απολύσεις στους δήμους. Για να περάσουν τη λογική των «βολεμένων εργαζομένων που δεν δουλεύουν» και των «εργαζομένων που κάθονται και δεν κάνουν τίποτα» και να ενισχύσουν την αντεργατική προπαγάνδα.

Ποια είναι η πραγματικότητα;

Aνοίγει διάπλατα η πόρτα για μαζικές απολύσεις και για πολιτικές διώξεις δημοσίων υπαλλήλων

Πραγματικό σφαγείο για τους δημόσιους υπάλληλους δημιουργεί η κυβέρνηση με τις διατάξεις του πολυνομοσχεδίου που αφορούν στη Δημόσια Διοίκηση. Έρχονται μαζικές απολύσεις εργαζομένων μόνιμων ή αορίστου χρόνου, καταργείται η μονιμότητα μέσω της μαζικής κατάργησης οργανικών θέσεων, ενώ η διαθεσιμότητα αποτελεί το φύλλο συκής πίσω από το οποίο κρύβεται το χαρτί της απόλυσης. Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπολογίζουν πως μέσα στο 2013 πάνω από 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα με τα νέα μέτρα, ενώ θυμίζουμε πως το μνημόνιο αναφέρεται σε 25.000. Οσοι από αυτούς δε μεταταχθούν ή δε μεταφερθούν σε άλλες υπηρεσίες, το πολυνομοσχέδιο αναφέρει ρητά ότι θα απολυθούν με τη λήξη της διαθεσιμότητας που διαρκεί ένα χρόνο!